- 求職狀態(tài)： 我目前已離職, 可快速到崗
- 意向崗位：廠長/副廠長
- 期望地點： 全泗陽
- 期望月薪： 3000-5000元/月
- 工作類型： 全職/兼職
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暫無標簽
工作經(jīng)驗
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嘉航精密科技有限公司
副總經(jīng)理兼顧問 · 2018.12-2024.07
? 從事工廠運營管理，包括銷售團隊，提升技術(shù)滿足質(zhì)量標準。 ? 優(yōu)化流程和質(zhì)量控制過程來滿足客戶需求。 ? 財務(wù)損益表分析和改善來滿足預(yù)算目標 ? 市場分析和客戶開發(fā)，商務(wù)合作進入新客戶市場。
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ZOTE KL 昆山有限公司
總經(jīng)理 · 2018.03-2018.07
? 負責(zé)工廠運營，包括財務(wù)人事，銷售團隊，提升工程工藝技術(shù)來滿足質(zhì)量標準。 ? 和生產(chǎn)團隊合作優(yōu)化和提升生產(chǎn)效率和每天產(chǎn)出，包括OEE%，過程控制以滿足財務(wù)預(yù)算。 ? 每月的財務(wù)損益表來改善和符合財務(wù)預(yù)算目標 ? 商務(wù)市場分析路徑圖和潛在的客戶發(fā)覺，合作進入新客戶。 工作成就: ? 帶領(lǐng)生產(chǎn)&工程團隊優(yōu)化成型工藝，減低生產(chǎn)周期提高日常產(chǎn)出，1月內(nèi)使用新工藝產(chǎn)出提升65-80%。 ? 推動團隊試驗新工藝以提升質(zhì)量標準，帶來海外訂單，建立質(zhì)量手冊和質(zhì)量體系。 ? 分析目前商業(yè)訂單，和銷售團隊合作開發(fā)新客戶，代理商。構(gòu)建更深的客戶關(guān)系成功推動銷售增長。
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埃比電子蘇州有限公司
廠長 · 2007.02-2018.01
建立和管理由英國和奧地利轉(zhuǎn)移到蘇州的新項目工廠的日常運營 負責(zé)財務(wù)預(yù)算和每月的損益報告，改善差異目標。 計劃，管理每天的安全/質(zhì)量/成本/交期目標以滿足客戶需求。 評估每月的訂單和預(yù)測以確保原材料，產(chǎn)能，標準規(guī)格，人力來支持客戶需求。 雇傭，培訓(xùn)和激勵員工來支持日常運營所需要的能力和效率 建立團隊年度目標衡量管理目標，帶領(lǐng)團隊獲得達成目標。 評估人才績效和部署人才繼任計劃，員工發(fā)展計劃來支持業(yè)務(wù)需求 每周會議來評估工廠運營狀況，包括效率，工藝改進。 負責(zé)設(shè)備維護計劃和工廠安全檢查，建立精益生產(chǎn)，運用工具和先進理念來提升產(chǎn)出 月度評估EHS管理以滿足政府的安全法律法規(guī)， 包括自檢，第三方檢查，月度的安全包含事故，缺席率，危險品和設(shè)備安全。確保沒有安全隱患。 和質(zhì)量團隊構(gòu)建質(zhì)量體系和過程控制，內(nèi)部流程控制，外部客戶投訴及審核。 工作成就: 成功建立蘇州工廠并建立ISO9001質(zhì)量體系，轉(zhuǎn)移不同產(chǎn)線到蘇州工廠以滿足客戶需求 客戶退貨為158 PPM in Y2015, 0 PPM in Y2016
教育經(jīng)歷
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美國北阿拉巴馬大學(xué)
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南京航空航天大學(xué)
自我描述
- 19年工作經(jīng)驗，15年工廠全盤運營管理經(jīng)驗，包括生產(chǎn)，計劃，質(zhì)量，工程，維護，采購，供應(yīng)鏈，財務(wù)，人事。 - 工程技術(shù)背景和生產(chǎn)制造經(jīng)歷。 - 全面的財務(wù)損益報告責(zé)任和預(yù)算制作/管理經(jīng)驗。 - 在半導(dǎo)體，醫(yī)藥，工業(yè)領(lǐng)域有所經(jīng)歷。 - 新工廠運營和新項目轉(zhuǎn)移/設(shè)立經(jīng)驗，包括新產(chǎn)品導(dǎo)入，設(shè)備安裝和產(chǎn)品認證。 - 精通英文，良好的溝通和人員管理經(jīng)歷。 - 工廠安全，環(huán)境和健康管理職責(zé)，熟悉當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)符合政府安全需求。 - 很強的質(zhì)量管理技能，建立ISO9001和TS16949質(zhì)量系統(tǒng)和過程控制在蘇州工廠，包括FMEA，PPAP，SPC等等。
