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項目經理/業(yè)務分析師 · 2020.11-2022.04
1.集團管理流程和審批流程線上化。 2.與各業(yè)務部門對接,溝通審批流程優(yōu)化需求,提高效率。 3.制作流程效率報表,為中高層領導提供分析依據。 4.管理業(yè)務分析師團隊,培訓解決各種問題。 5.作為公司代表與軟件供應商對接溝通選型,并參與招標采購。
OA管理員 · 2016.08-2020.09
1.對接集團各部門的信息化需求,溝通了解其真實痛點問題和預期效果,制定實施方案; 2.結合OA工具功能特性,滿足集團級和分子公司級系統(tǒng)需求; 3.使用報表工具為業(yè)務部門提供分析展示系統(tǒng)運營效率報表; 4.解答各業(yè)務部門系統(tǒng)軟硬件使用問題,并整理編制QA文檔發(fā)布; 5.多次組織參與系統(tǒng)操作培訓,為不同部門或群體個性化制作系統(tǒng)操作手冊和規(guī)范說明。
培訓專員 · 2015.11-2016.08
1.組織安排公司級培訓。 2.收集整理車間培訓需求和計劃,安排培訓和考試。 3.整理評價月度季度培訓指標和考評。 4.參加 SAPHR 項目,負責主數據收集清洗上傳系統(tǒng),人事模塊操作培訓和維護。
區(qū)域主管 · 2014.06-2015.08
1.市區(qū)門店導購員產品知識培訓,考評和門店管理。 2.公司活動支持和渠道活動支持。 3.渠道商溝通和維護。
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