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人事/行政/后勤,人事經(jīng)理/主管 · 2019.12-2024.07
全面負(fù)責(zé)公司的人事行政工作,人事方面,制度擬定實施,員工招募,新員工入職培訓(xùn),檔案管理,組織架構(gòu),人力資源成本核算,薪資核算,人才儲備,崗位背書,工傷管理等。行政方面,衣食住行管理,安全消防培訓(xùn),環(huán)保臺賬,政府部門對接。會議紀(jì)要實施跟進(jìn),安全環(huán)保臺賬,消防臺賬,對外接待聯(lián)絡(luò),各級部門聯(lián)絡(luò)報告等。
本人性格沉穩(wěn)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮上進(jìn),樂于助人,自信樂觀,開朗豁達(dá)。誠于溝通,精于協(xié)作。具有較強的溝通能力及抗壓能力。
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