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招聘 · 2007.12-2010.10
每個單位都想用人的時候發(fā)出招聘就能招到一堆人,這個是招聘的最理想狀態(tài),但實際上招聘效果與很多內(nèi)容都有關系的:薪資、工作環(huán)境、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、崗位職責、招聘的方式等,因此招聘看似是招聘專員的事,實則是公司管理層和人事部共同的事,功的平時,全方位的樹立單位的形象,提升競爭力
眾興鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府
本人好學上進,誠信敬業(yè)職責心強,有強烈的團體精神,對工作認真進取,嚴謹負責。
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