• 求職狀態(tài)： 我目前已離職, 可快速到崗
• 意向崗位：人事專員/助理  /  人事經(jīng)理/主管
• 期望地點(diǎn)： 眾興街道
• 期望月薪： 5000-7000元/月
• 工作類型： 全職/兼職

工作經(jīng)驗(yàn)

• 宿遷市二佳建材有限公司

  人資部經(jīng)理 · 2021.09-至今

  一、招聘與選拔 1.?根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和崗位需求，制定招聘計(jì)劃。 2.?發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步面試。 3.?組織筆試、面試等環(huán)節(jié)，評(píng)估候選人的能力和素質(zhì)。 4.?與用人部門溝通，確定最終人選。 二、培訓(xùn)與發(fā)展 1.?了解員工的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。 2.?組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)內(nèi)部講師或外部專家進(jìn)行授課。 3.?跟蹤員工的培訓(xùn)效果，進(jìn)行評(píng)估和反饋。 4.?為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)。 三、績(jī)效管理 1.?制定績(jī)效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。 2.?組織績(jī)效考核，收集考核數(shù)據(jù)。 3.?對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析和反饋，與員工進(jìn)行績(jī)效面談。 4.?根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行獎(jiǎng)懲措施。 四、薪酬福利管理 1.?進(jìn)行薪酬調(diào)查，確保公司薪酬具有競(jìng)爭(zhēng)力。 2.?核算員工的工資、獎(jiǎng)金和福利。 3.?處理員工的薪酬福利問題和投訴。 五、員工關(guān)系管理 1.?辦理員工的入職、離職手續(xù)。 2.?處理員工的勞動(dòng)糾紛和投訴。 3.?組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力。 4.?關(guān)注員工的工作狀態(tài)和心理健康，提供必要的支持和幫助。

• 深圳百分百感覺有限公司

  區(qū)域經(jīng)理 · 2015.12-2021.09

  一直負(fù)責(zé)公司的蘇皖地區(qū)的整體店鋪管理以及人員管理，人員招聘，人員培訓(xùn)，優(yōu)秀員工培訓(xùn)，人員社保買退，出勤統(tǒng)計(jì)，績(jī)效考核，薪資核算等等

教育經(jīng)歷

• 江蘇蘇州硅湖學(xué)院

  • 會(huì)計(jì)，計(jì)算機(jī) · 中專/技校
  • 2005.09-2009.05

培訓(xùn)經(jīng)歷

• 優(yōu)秀店長(zhǎng)種子集訓(xùn)營(yíng)

  百分百感覺

自我描述

一直從事行政人事管理，招聘，培訓(xùn)計(jì)劃，薪酬體系