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行政+管理 · 2009.11-2024.07
1、負責(zé)員工的招聘、入職、崗前培訓(xùn)、、離職等手續(xù),建立人事檔案; 2、熟知員工個人能力,根據(jù)崗位需求合理安排員工學(xué)習(xí)! 3、組織、安排公司會議,或同領(lǐng)導(dǎo)討論研究籌備有關(guān)重要活動并策劃活動和組織活動,餐廳的所有企劃的訂購布置,做好會議記錄,整理會議記要; 4、妥善保管和正確使用公司重要文件、印章; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。6負責(zé)公司全體員工的后勤保障工作如:發(fā)放辦公用品、訂購名牌、訂水杯制服,等事務(wù);7負責(zé)接待顧客并接聽外來電話; 8熟悉基本的辦公軟件9具有較強的管理能力
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