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人事及行政 · 2013.12-2024.07
1)、負責日常行政辦公,接待,工商事務(wù),人事后勤管理工作,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行; 2)、構(gòu)建和完善符合公司發(fā)展的人才發(fā)展計劃、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并監(jiān)督運行; 3)、擬定人才招募及培養(yǎng)方案并組織實施,進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、背調(diào)、錄用,負責薪酬福利的管理等工作; 4)、負責安排各項人事手續(xù)的辦理和及員工關(guān)系管理、績效管理等。 5)、行政事務(wù)管理,根據(jù)公司的行政管理方案,完善公司行政管理方案和流程并監(jiān)督實施,同時負責公司辦公環(huán)境,辦公用品,車輛,文件,檔案,會務(wù),對外行政關(guān)系的管理及安排工作 6)、負責各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護。 7)、完成公司布置的其他工作。
銷售 · 2012.02-2013.11
1、負責市場的客戶開發(fā)和維護工作; 2、負責每天訂單處理、追加、應(yīng)收賬款跟進等日常管理工作; 3、完成公司下達的銷售任務(wù); 4、每月完成公司要求相關(guān)報表工作。
對待任何事情,腳踏實地,認真負責,態(tài)度端正。
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