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人事行政 · 2019.01-2024.07
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作,辦理員工錄用、登記、入職、離職、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)以及簽訂勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù),新員工考勤錄入、每月員工考勤工時(shí)整理匯總。 2、根據(jù)公司要求辦理員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)事宜。 3、管理好員工人事檔案材料,?建立、完善員工人事檔案的管理。公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)行與管理,廠區(qū)的衛(wèi)生與安全等。 4、行政辦公用品管理,公司各項(xiàng)通知文件的撰寫(xiě)與存檔工作。 5、制定招聘計(jì)劃,網(wǎng)絡(luò)招聘等其他渠道招聘工作。 6、每月員工花名冊(cè)整理與更新,報(bào)銷(xiāo)單審核與整理。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)等。
內(nèi)勤 · 2015.07-2018.11
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料項(xiàng)目信息的編號(hào)、打印、和歸檔; 2、合理安排會(huì)議室的使用,協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定; 3、負(fù)責(zé)公司通知、文件的及時(shí)上傳下達(dá)工作,管理好員工人事檔案材料。 4、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記,月底的盤(pán)點(diǎn)。 5、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 6、做日,周,月,年,季度報(bào)表,按照總部要求上交集團(tuán)各種報(bào)表。職工的考勤,公區(qū)電話(huà)的接聽(tīng),商戶(hù)的合同歸類(lèi)保存,完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。
1.熟悉辦公軟件。 2.較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力、解決問(wèn)題能力和較強(qiáng)的抗壓能力。 3.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。
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