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內(nèi)容運(yùn)營 · 2024.05-2025.01
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析店鋪數(shù)據(jù),監(jiān)控運(yùn)營效果,及時調(diào)整策略。 2.管理并維護(hù)店鋪日常運(yùn)作,確保產(chǎn)品上下架流程順暢。 3. 精通后臺操作流程,提升工作效率及顧客體驗。 4.設(shè)計并優(yōu)化產(chǎn)品主圖及詳情頁,增強(qiáng)商品展示吸引力。 5. 執(zhí)行店鋪裝修項目,提升品牌形象與市場競爭力。 6.策劃并實施內(nèi)容營銷活動,提高用戶參與度與轉(zhuǎn)化率。
行政人事 · 2023.10-2024.02
1.管理人事檔案,建立員工檔案,負(fù)責(zé)重要文檔的保管工作,管理員工的考勤,酬薪福利辦理 負(fù)責(zé)簡歷篩選與面試篩選工作,協(xié)助部門安排相關(guān)人員進(jìn)行面試,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求,并對面試全流程進(jìn)行及時追蹤; 2、負(fù)責(zé)員工入職離職辦理,負(fù)責(zé)簽訂芳動合同,維護(hù)員工關(guān)系; 3、宣講企業(yè)文化,經(jīng)營理念,對新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)
人事 · 2020.11-2023.09
1.負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、面試以及人職引導(dǎo)工作,包括篩選簡歷,應(yīng)聘人員預(yù)約,接待及面試,招聘網(wǎng)站的維護(hù)。 2,員工人職手續(xù)辦理,員工差動合同的簽訂,社保及意外險購買,合同續(xù)簽與管理。 3,公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4.負(fù)責(zé)員工考勤及工資業(yè)績的核算。 5,負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤、核算、離職證明,合同解除等。 6,負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化的建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、生日聚會、員工聚餐、員工旅游安排等
比較活潑,但不算很外向,有上進(jìn)心,但不喜歡卷 勤勞但不是傻,善良但有心眼。謝謝
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