- 求職狀態(tài)： 我目前正在職，考慮換個(gè)環(huán)境
- 意向崗位：人事經(jīng)理/主管 / 行政經(jīng)理/主管 / 經(jīng)理助理/秘書
- 期望地點(diǎn)： 全泗陽
- 期望月薪： 5000-10000元/月
- 工作類型： 全職/兼職
-
暫無標(biāo)簽
工作經(jīng)驗(yàn)
-
和善園
人力行政經(jīng)理 · 2020.09-2024.07
全面主持行政人事工作；負(fù)責(zé)擬定本部門工作計(jì)劃并檢查落實(shí)；負(fù)責(zé)起草公司及本部門月度、年度工作總結(jié)及計(jì)劃；負(fù)責(zé)公司每月辦公例會(huì)的組織及安排工作；負(fù)責(zé)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好與周邊企業(yè)、行政主管部門的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的工作,督辦、查辦有關(guān)規(guī)定及措施的落實(shí)情況；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的合同和檔案資料；負(fù)責(zé)公司印章使用、管理工作；組織編制公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織編寫公司培訓(xùn)計(jì)劃；參與薪酬體系、激勵(lì)機(jī)制的制定；協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核；負(fù)責(zé)公司行政人事管理制度的制定；組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)法律事務(wù)；負(fù)責(zé)公司內(nèi)外信息的反饋工作；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和ISO管理體系建設(shè)；指導(dǎo)和協(xié)助其他部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果實(shí)施檢查、考核；組織行政人事部監(jiān)督檢查各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的安排及管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
-
宿遷易提教育有限公司
人事行政主管 · 2018.04-2020.01
協(xié)助經(jīng)理制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃；參與編制公司人事管理制度；制定員工招聘標(biāo)準(zhǔn)、程序，負(fù)責(zé)相應(yīng)招聘工作；負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部員工的調(diào)配工作；負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù)；負(fù)責(zé)員工薪酬福利的調(diào)整、測(cè)算、考勤、核算、補(bǔ)發(fā)等管理工作；負(fù)責(zé)管理員工人事檔案，匯總公司員工人數(shù)、考勤記錄、工資支付報(bào)表；負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)及工傷失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)等相關(guān)工作；根據(jù)公司規(guī)章要求，檢查整頓勞動(dòng)紀(jì)律；負(fù)責(zé)員工加班工資的核算、管理工作；定期與公司員工進(jìn)行溝通，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，保持良好的勞資關(guān)系；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
-
謝萬家居有限公司
廠長(zhǎng)助理 · 2015.06-2018.04
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
教育經(jīng)歷
-
蘇州科技大學(xué)
個(gè)人技能
自我描述
多年生產(chǎn)型企業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)。
