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總賬會(huì)計(jì) · 2024.12-至今
賬務(wù)處理:一個(gè)月內(nèi)接手代賬賬務(wù),重新整理24年7月至12月憑證,更正申報(bào)24年3季度稅務(wù)報(bào)表,如期完成四季度稅報(bào)。 人事管理:核算6家公司人員薪資,核算申報(bào)個(gè)稅,管理社保和公積金。 行政管理:核對(duì)負(fù)責(zé)人24年7月至今個(gè)人墊付賬務(wù)處理,補(bǔ)充發(fā)票入賬。
應(yīng)收會(huì)計(jì) · 2024.04-2024.10
日常審核:審核收款、退款、返現(xiàn)申請(qǐng),處理收款與下單的異常數(shù)據(jù),確保四流一致后開具增值稅發(fā)票。 數(shù)據(jù)處理:編制月度凈收款和下單快報(bào),提供同環(huán)比數(shù)據(jù),輔助經(jīng)營(yíng)分析,核算非職能崗底薪和提成數(shù)據(jù)。 賬務(wù)處理:核算凈收款和完結(jié)單數(shù)據(jù),按組織分配收入與成本,錄入相應(yīng)憑證,輸出銀行余額調(diào)節(jié)表,申報(bào)增值稅和所得稅,結(jié)賬和裝訂憑證。 工作成績(jī): 薪酬核算期間,發(fā)現(xiàn)凈收款與下單數(shù)據(jù)中,部分業(yè)務(wù)人員所屬部門異常,金額約50萬,即拉通人事與信息部排查系統(tǒng),及時(shí)修正數(shù)據(jù),最終減少約5萬元的提成損失。
往來會(huì)計(jì) · 2020.05-2024.02
20-21年從事應(yīng)收會(huì)計(jì)兼出納,22-24年從事應(yīng)付會(huì)計(jì) 資金管理:資金計(jì)劃編制,日常結(jié)算,薪酬發(fā)放,銀行賬戶變更,商業(yè)匯票管理,外幣資金管理,資金占用核算。 賬務(wù)處理:費(fèi)用審核,費(fèi)用預(yù)提,原輔料暫估,折舊與攤銷,客戶對(duì)賬,銷售發(fā)票開具,職工薪酬審核,月度季度稅務(wù)申報(bào),個(gè)稅申報(bào),供應(yīng)商對(duì)賬,內(nèi)外部審計(jì)對(duì)接,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)申報(bào)。 報(bào)表處理:出具應(yīng)收應(yīng)付賬齡分析表,費(fèi)用預(yù)實(shí)差異分析表,回款差異分析表,資金占用核算表,資金預(yù)算表,資金日?qǐng)?bào)。 工作成績(jī): 資金管理期間,薪酬準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,賬戶協(xié)定存款,定期收益率10%,提供公司資金使用效率。 客戶對(duì)賬期間,發(fā)現(xiàn)約80萬的對(duì)賬差異,與業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、物流部門溝通協(xié)作,通過深入客戶調(diào)查與公關(guān),最終確認(rèn)回75萬的應(yīng)收賬款,提高公司的經(jīng)營(yíng)效率。
財(cái)務(wù)助理 · 2018.09-2020.03
往來結(jié)算:月度審核大于20萬供應(yīng)商單據(jù),10萬個(gè)人報(bào)銷單據(jù),與客戶對(duì)賬,開具發(fā)票。 數(shù)據(jù)處理:編制應(yīng)收賬款明細(xì)表,異常賬齡客戶分析,催收貨款,資金日?qǐng)?bào),匯報(bào)日常資金使用情況。 人事管理:辦理員工入離職手續(xù),管理社保、公積金,核算考勤、提成數(shù)據(jù)。 賬務(wù)處理:固定資產(chǎn)管理,預(yù)提費(fèi)用,折舊與攤銷,收付款憑證,財(cái)務(wù)報(bào)表,納稅申報(bào)。 工作成績(jī): 梳理公司近一年的內(nèi)帳,發(fā)現(xiàn)約20萬無票費(fèi)用支出,核查供應(yīng)商合同與資金流水,追回發(fā)票,為公司減少約3萬元的所得稅支出。
近4年制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程。從銷售下單、采購(gòu)入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、生產(chǎn)入庫、銷售出庫等。 從憑證到財(cái)務(wù)報(bào)表及企業(yè)匯算清繳,能獨(dú)立完成整套賬務(wù)及稅務(wù)申報(bào)。 費(fèi)用單據(jù)合規(guī)審核、跟蹤應(yīng)收賬款、月底存貨盤點(diǎn)等日常工作。 熟悉辦公軟件,用友、金蝶軟件及ERP。 工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé)。性格開朗,能夠與同事之間友好相處,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律,有較高的職業(yè)操守。
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