- 求職狀態(tài)： 我目前正在職，考慮換個(gè)環(huán)境
- 意向崗位：行政經(jīng)理/主管 / 行政總監(jiān)
- 期望地點(diǎn)： 全泗陽
- 期望月薪： 10000-0元/月
- 工作類型： 全職/兼職
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暫無標(biāo)簽
工作經(jīng)驗(yàn)
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江蘇海欣纖維有限公司
物流部經(jīng)理 · 2018.05-2021.01
1、制定和完善物流業(yè)務(wù)管理規(guī)程； 2、根據(jù) 企業(yè)總目標(biāo)的要求，制訂部門屬經(jīng)營目標(biāo)和物流計(jì)劃； 3、為實(shí)現(xiàn)企業(yè)物流經(jīng)營目標(biāo)制訂相應(yīng)的策略和措施等； 4、加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系、交流與溝通，調(diào)節(jié)物流活動(dòng)； 5、組織本部門各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有效進(jìn)行日常業(yè)務(wù)活動(dòng)； 6、定期開展對物流員工的培訓(xùn)，以提高物流員工的綜合素質(zhì)； 7、處理定單，采購，庫存，補(bǔ)貨及揀貨等物流活動(dòng)中各種信息； 8、負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作。
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江蘇通瑞包裝有限公司
行政總監(jiān) · 2012.01-2018.01
工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司人力資源年度規(guī)劃，建立招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等行政工作或各項(xiàng)規(guī)章制度編制與監(jiān)督執(zhí)行； 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符； 4、 監(jiān)督相關(guān)人員辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂并建立及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等） 5、 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 6、 對企業(yè)各部門主管進(jìn)行KPI考核； 7、 對公司的后期工作（保安、清潔、餐廳、車輛）進(jìn)行監(jiān)管； 8、協(xié)調(diào)政府部門與企業(yè)間的各種事務(wù)； 9、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛； 10、對企業(yè)各層人員的各種體系輔導(dǎo)與培訓(xùn)，要求其嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行； 11、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
教育經(jīng)歷
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蘇州大學(xué)
培訓(xùn)經(jīng)歷
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宿遷市優(yōu)秀科技企業(yè)家高級班培訓(xùn)
中國人民大學(xué)
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江蘇省第四屆企業(yè)家管理培訓(xùn)
北京大學(xué)
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江蘇省首屆企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)總裁班培訓(xùn)
江蘇省知識產(chǎn)權(quán)局
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企業(yè)管理“講師”
中國質(zhì)量協(xié)會(huì)
自我描述
1、12年的臺(tái)資企業(yè)人事和行政主管豐富的管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)擋一面的處理各種勞務(wù)糾紛等相關(guān)企業(yè)的法律事務(wù)及悉知地方政府部門的職能部門溝通協(xié)調(diào)事務(wù)； 2、有6年的民營企業(yè)的行政經(jīng)理(含人事、行政)的綜合管理能力，協(xié)助董事長對對企業(yè)的年度規(guī)劃（含企業(yè)的宏觀）； 3、熟悉企業(yè)的《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)》體系、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)安全健康體系、熟練掌握企業(yè)企業(yè)的7S管理及《精益生產(chǎn)》以及企業(yè)各層次的人員培訓(xùn)與績效考核體系； 4、有較強(qiáng)的文字功底：能替企業(yè)挖掘知識產(chǎn)權(quán)類項(xiàng)目并替企業(yè)爭取國家各種補(bǔ)助資金； 5、熟練掌握和運(yùn)用電腦辦公軟件。
