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更新:1 年前
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頭像
潘先生
  • 35歲
  • 大專
  • 已婚
135****8821

    • 求職狀態(tài): 我目前正在職,考慮換個(gè)環(huán)境
    • 意向崗位:設(shè)備管理維護(hù)  /  車間主任  /  維修工程師  /  技術(shù)工程師  /  機(jī)電工程師
    • 期望地點(diǎn): 全泗陽(yáng)
    • 期望月薪: 5000-10000元/月
    • 工作類型: 全職/兼職
    • error

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    工作經(jīng)驗(yàn)

    • 宿遷中利能源集團(tuán)有限公司

      高級(jí)技術(shù)員 · 2021.08-2024.07

      1、按設(shè)備保養(yǎng)制度和設(shè)備說(shuō)明書(shū)按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng)工作。 2、指導(dǎo)產(chǎn)線員工完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作。 3、做好日常設(shè)備的巡視檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理隱患。 4、做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作,降低本區(qū)域停機(jī)工時(shí)及設(shè)備原因造成的報(bào)廢量。 5、完成上級(jí)委派的其它任務(wù)。

    • 江蘇繪方實(shí)業(yè)有限公司

      技術(shù)部長(zhǎng) · 2017.04-2021.07

      負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理處理工程部的總體工作,并協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系。 協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。做好行政文件的收集、檔案以及文書(shū)的起草工作。各類會(huì)簽文件的起草、上報(bào)簽批、監(jiān)督執(zhí)行工作。每月本部門(mén)工作總結(jié),編制本部門(mén)月工作計(jì)劃,報(bào)工程部經(jīng)理審批后組織實(shí)施。根據(jù)公司考核制度協(xié)助工程部經(jīng)理對(duì)下級(jí)進(jìn)行公平、公正、公開(kāi)的月、季度考核。編制本部門(mén)年度工作計(jì)劃。檢查部門(mén)工作日志,跟進(jìn)所列問(wèn)題,跟進(jìn)處理突發(fā)事件。負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)。完成上報(bào)和外來(lái)文、電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)和立卷歸檔等工作。協(xié)助經(jīng)理完成其他工作。就物業(yè)工程方面的改進(jìn)意見(jiàn)向工程部經(jīng)理提出建議。主要設(shè)備運(yùn)行、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案。檢查運(yùn)行日志,確保設(shè)備的良好的運(yùn)行。協(xié)助工程部經(jīng)理計(jì)劃和實(shí)施各級(jí)員工的培訓(xùn)。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

    • 江蘇蘇南萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司

      工程主管 · 2014.12-2017.03

      負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心年度工作計(jì)劃和月度分解計(jì)劃,執(zhí)行有關(guān)工程和能源管理的方針、規(guī)定和制度。根據(jù)設(shè)備使用要求和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,建立物業(yè)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行管理制度和操作規(guī)程,確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)工程方面的節(jié)支運(yùn)行,根據(jù)物業(yè)運(yùn)行要求,制定設(shè)施設(shè)備運(yùn)行和管理預(yù)算,嚴(yán)格控制工程運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用。跟蹤、控制所有水、電、煤氣、熱力 等能源消耗,分析消耗原因,提出整改辦法,最大限度地節(jié)約能源。建立健全物業(yè)服務(wù)中心工程部培訓(xùn)計(jì)劃,保證工程人員掌握必須的專業(yè)技術(shù)和技能。定期巡視、檢查工程設(shè)施設(shè)備(消防 弱電 電梯 給排水 發(fā)電機(jī) 空調(diào))運(yùn)行情況,閱讀審查各類技術(shù)報(bào)表和質(zhì)量記錄。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    • 通力電梯蘇州分公司

      工地主管 · 2013.12-2014.11

      負(fù)責(zé)區(qū)域員工管理 培訓(xùn)及工作安排 調(diào)配;與客戶溝通 報(bào)價(jià) 催收 合同內(nèi)外工作處理 出現(xiàn)問(wèn)題快速響應(yīng)客戶投訴并及時(shí)進(jìn)行整改;負(fù)責(zé)與甲方溝通協(xié)調(diào)工作;電梯維修及大中修時(shí)期的技術(shù)指導(dǎo)工作,定期開(kāi)展電梯安全性能測(cè)試和運(yùn)行安全檢查,熟悉電梯系統(tǒng)的應(yīng)急處理程序和措施。

    • 通力電梯蘇州分公司

      維保技術(shù)員 · 2013.06-2013.11

      負(fù)責(zé)客梯、貨梯、及扶梯的日常維護(hù)及保養(yǎng);及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì) 高效 低耗 安全 正常運(yùn)行;


    教育經(jīng)歷

    • 南京工程學(xué)院
      • 機(jī)電一體化 · 大專
      • 2011.02-2013.12

    個(gè)人技能

    機(jī)械類,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化

    自我描述

    我能夠以行動(dòng)為導(dǎo)向并追求卓越成效. 積極樂(lè)觀,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),有良好的心理素質(zhì). 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和社交能力,有團(tuán)體合作精神. 接受新事物的能力較強(qiáng),善于獨(dú)立思考. 有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能在壓力下工作.

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