- 求職狀態(tài)： 我目前已離職, 可快速到崗
- 意向崗位：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理
- 期望地點(diǎn)： 全泗陽(yáng)
- 期望月薪： 5000-10000元/月
- 工作類型： 全職/兼職
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暫無(wú)標(biāo)簽
工作經(jīng)驗(yàn)
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江蘇寶浦萊半導(dǎo)體
質(zhì)量高級(jí)主管 · 2018.02-2024.07
1、參與制定質(zhì)量目標(biāo)，并督促各部門實(shí)施，每月將實(shí)施情況匯總、匯報(bào)。 2、負(fù)責(zé)參與、組織內(nèi)審/外審工作。 3、負(fù)責(zé)參與原、輔料的驗(yàn)收和產(chǎn)品的制程、最終檢驗(yàn)。 4、負(fù)責(zé)參與質(zhì)量數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)與分析。 5、參與顧客滿意度的測(cè)量與監(jiān)控。 6、參與、協(xié)調(diào)、處理顧客投訴，落實(shí)、處理不合格產(chǎn)品。 7、負(fù)責(zé)參與質(zhì)量信息的反饋，糾正、預(yù)防措施的實(shí)施、追蹤。 8、負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格品的評(píng)審。 9、協(xié)調(diào)持續(xù)改進(jìn)有效進(jìn)行。 10、定期維護(hù)更新品質(zhì)部組織職能/落實(shí)品質(zhì)人員相關(guān)技能培訓(xùn)。 11、執(zhí)行上級(jí)主管指派的其他工作。
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蘇州愛(ài)普拉斯微電子
品質(zhì)工程師 · 2012.04-2018.02
1.根據(jù)工程資料內(nèi)部要求及時(shí)對(duì)產(chǎn)品的有關(guān)項(xiàng)目組織實(shí)驗(yàn)室測(cè)試 2.制訂品質(zhì)計(jì)劃. 3.對(duì)各種材料及成品之檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)進(jìn)行審核. 4.即時(shí)處理客戶抱怨及退貨,以確?？蛻魸M意. 5.主持每周品質(zhì)會(huì)議,并推動(dòng)全公司相關(guān)部門人員共同提升品質(zhì). 6.統(tǒng)計(jì)、分析各品質(zhì)會(huì)議,并推動(dòng)全公司相關(guān)部門人員共同提升品質(zhì). 7.統(tǒng)計(jì)、分析各階段品質(zhì)不良,并推動(dòng)各部門改善,以達(dá)到目標(biāo). 8.針對(duì)材料不良輔導(dǎo)供應(yīng)商分析、改善. 9.做好品質(zhì)記錄,以便追溯. 10.稽核評(píng)估供應(yīng)商,并做好相應(yīng)記錄. 11.考核下屬業(yè)績(jī). 12.體系文件編制，接待第三方/第二方審核驗(yàn)收。
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蘇州名碩電腦
制程工程師 · 2007.01-2012.04
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝編制、試做試產(chǎn)。 2、確保產(chǎn)品質(zhì)量，跟蹤客戶投訴、退貨等問(wèn)題； 3、確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，簡(jiǎn)化制造工藝，優(yōu)化設(shè)備利用率，降低成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 4、與質(zhì)量部門積極溝通，配合制造主管、質(zhì)量工程師進(jìn)行質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，并采取相應(yīng)的改善和預(yù)防措施； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線員工的技能培訓(xùn)和考核
教育經(jīng)歷
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南京大學(xué)
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徐州～學(xué)院
培訓(xùn)經(jīng)歷
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高級(jí)質(zhì)量官
江蘇質(zhì)量監(jiān)督局
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首席質(zhì)量官
宿遷市場(chǎng)局
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IATF16949 審核員/VDA6.3 6.5審核員
ISO9001 、IATF16949、ISO14001等內(nèi)審
蘇州愛(ài)凱愛(ài)
