暫無標簽
行政部主管 · 2008.12-2014.01
負責(zé)對公司每個月,每個季度,各個部門進行目標考核,同時拿出具體的獎懲措施向領(lǐng)導(dǎo)匯報。負責(zé)辦公室日常所有事務(wù),接待主要客戶,保持和政府,銀行,主要企業(yè)之間的溝通和交流。制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準,定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表;定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或?qū)n}統(tǒng)計報告; 負責(zé)核定各崗位工資標準。做好勞動工資統(tǒng)計工作,負責(zé)對日常工資、加班工資的報批和審核工作,辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作;負責(zé)對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作; 配合有關(guān)部門做好安全教育工作
微信掃一掃,加客服為好友
第一時間處理您所遇到的問題