- 求職狀態(tài)： 我目前正在職，考慮換個(gè)環(huán)境
- 意向崗位：行政經(jīng)理/主管
- 期望地點(diǎn)： 全泗陽
- 期望月薪： 3000-5000元/月
- 工作類型： 全職/兼職
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暫無標(biāo)簽
工作經(jīng)驗(yàn)
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泗陽順風(fēng)城鄉(xiāng)公交客運(yùn)有限公司
辦公室主任 · 2014.10-2024.07
1：領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作，落實(shí)總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成。 2：積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 3：協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 4：安排好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。 5：辦公用品的采購與發(fā)放。 6：會議組織與安排。
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江蘇宏源菌業(yè)有限公司
生產(chǎn)計(jì)劃 · 2014.07-2014.10
負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)計(jì)劃、原材料檢測和安全庫存的管控。協(xié)助行政副總管理行政上的事情。
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江蘇奇鷹集團(tuán)
辦公室主任、倉庫主任、污水處理 · 2012.10-2014.07
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保
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賽維LDK太陽能高科技（蘇州）有限公司
倉庫主管 · 2009.01-2012.09
工作描述： 1.制定倉庫的管理制度及工作流程，明確規(guī)定各崗位的工作職責(zé)； 2.根據(jù)倉管員自身的特長進(jìn)行分工，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促倉管員的日常工作； 3.將原材料分類管理，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 4.對倉庫進(jìn)行合理規(guī)劃布局，推行5S，以提高環(huán)境和物流效率； 5.通過各種途徑控制庫存數(shù)量，以達(dá)到保證生產(chǎn)和降低成本的目的； 6.定期向上報(bào)告?zhèn)}庫報(bào)廢品及呆滯物料的情況及處理意見，防止呆滯物料的產(chǎn)生； 7.協(xié)調(diào)、處理本部門與各部門之間的日常工作事務(wù)；
教育經(jīng)歷
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南京農(nóng)業(yè)大學(xué)
自我描述
對生產(chǎn)耗材、勞保用品、原材料的管控與發(fā)放有獨(dú)特的管理，給公司節(jié)約成本。熟悉生產(chǎn)流程，對于生產(chǎn)管理也有很好的管理理念。能熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉SAP系統(tǒng)，在制造部擔(dān)任SAP關(guān)鍵用戶。溝通強(qiáng)，跟物控、計(jì)劃、采購都有打交道并能處理好關(guān)系，使得工作展開非常順利。關(guān)心下屬，能給下屬有一種歸屬感，帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)富有精神，在2010年榮獲公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。能及時(shí)的處理好異常情況。成本意識強(qiáng)，在公司能時(shí)時(shí)刻刻來想辦法控制成本，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下做出了許多控制成本的方法。 在奇鷹集團(tuán)擔(dān)任辦公室主任能統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作
