- 求職狀態(tài)： 我目前正在職，考慮換個(gè)環(huán)境
- 意向崗位：酒店管理
- 期望地點(diǎn)： 全泗陽(yáng)
- 期望月薪： 3000-5000元/月
- 工作類型： 全職/兼職
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暫無(wú)標(biāo)簽
工作經(jīng)驗(yàn)
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宿遷某汽車4s泗陽(yáng)店
銷售經(jīng)理 · 2008.12-2024.07
2011年回泗陽(yáng)后就職于宿遷一家汽車4S店泗陽(yáng)直營(yíng)店 任店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店面的正常營(yíng)運(yùn)，銷售計(jì)劃的制定和完成，客戶的后期維護(hù)。為該店的規(guī)范化運(yùn)作做出了成績(jī)
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上海親子樂(lè)園游藝設(shè)備有限公司
行政主管 營(yíng)運(yùn)部江蘇區(qū)域主管 · 2004.12-2010.01
2005年2010年底任職于上海親子樂(lè)園游藝設(shè)備有限公司，該公司從事商場(chǎng)，超市內(nèi)兒童樂(lè)園的經(jīng)營(yíng)管理，主要單位為家樂(lè)福，歐尚，樂(lè)購(gòu)等大型賣場(chǎng)。 我的工作責(zé)職內(nèi)容 1， 公司行政部經(jīng)理兼江蘇區(qū)域主管 2， 負(fù)責(zé)江蘇市場(chǎng)的開拓 3， 新店的開業(yè)準(zhǔn)備，人員的招聘培訓(xùn)，各種證照的辦理。 4， 江蘇現(xiàn)有門店的管理，日常報(bào)表的審查，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案，制定合適的促銷方法 5， 門店的疑難解決，技術(shù)支持。
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某
某 · 2003.12-2004.11
2004年1月 - 2004年12月：南京舒天實(shí)業(yè) 公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)： 商業(yè)貿(mào)易/物流倉(cāng)儲(chǔ)/經(jīng)紀(jì)代理 所在部門： 市場(chǎng)部 擔(dān)任職務(wù)： 市場(chǎng)部經(jīng)理 門店督導(dǎo) 工作描述： 2004年一年任職與南京舒天實(shí)業(yè)。該公司主要從事生鮮農(nóng)產(chǎn)品的配送和銷售。江蘇省內(nèi)蘇果超市的生鮮經(jīng)銷商。 工作責(zé)職內(nèi)容 1， 南京市內(nèi)門店督導(dǎo)，負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)管理。 2， 新進(jìn)員工的招聘，培訓(xùn)，實(shí)習(xí)管理。 3， 對(duì)業(yè)績(jī)不好的門店情況進(jìn)行分析查找原因，采取一些有效措施在短期內(nèi)提高成績(jī) 4
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某
某 · 2001.12-2003.11
2002年9月 - 2003年12月：歐尚超市上海長(zhǎng)陽(yáng)店 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)： 商業(yè)貿(mào)易/物流倉(cāng)儲(chǔ)/經(jīng)紀(jì)代理 所在部門： 銷售 擔(dān)任職務(wù)： 生鮮部門主管 工作描述： 2002年至2003年底任職于法資超市歐尚上海長(zhǎng)陽(yáng)店，該店為歐尚中國(guó)區(qū)總部 工作內(nèi)容 1， 生鮮南北貨部門主管 2， 負(fù)責(zé)部門員工日常管理 3， 部門所有銷售商品的訂單驗(yàn)貨
