- 求職狀態(tài)： 我目前正在職，考慮換個(gè)環(huán)境
- 意向崗位：文員
- 期望地點(diǎn)： 全泗陽
- 期望月薪： 3000-5000元/月
- 工作類型： 全職/兼職
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暫無標(biāo)簽
工作經(jīng)驗(yàn)
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江蘇福斯德紡織有限公司
人事經(jīng)理兼車間主任 · 2008.12-2013.05
人事方面：負(fù)責(zé)執(zhí)行人力資源六大模塊的工作，根據(jù)公司的實(shí)際情況，擬訂適合公司的規(guī)章制制度，并不斷完善修改。 行政方面：負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門的綜合協(xié)調(diào)，對(duì)規(guī)章制度的制定、督導(dǎo)查辦。對(duì)公司文件會(huì)議決定的事項(xiàng)進(jìn)行督辦、查辦、跟蹤落實(shí)。搞好內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達(dá)，下情上報(bào)。對(duì)公司的消防、保安、車輛、廚房、環(huán)境等管理。 生產(chǎn)方面：根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，有序的保質(zhì)保量的完成交貨期。
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上海力瑪赫機(jī)電制造有限公司
行政人事總監(jiān) · 2006.10-2010.10
人事方面：負(fù)責(zé)執(zhí)行人力資源六大模塊的工作，根據(jù)公司的實(shí)際情況，擬訂適合公司的規(guī)章制制度，并不斷完善修改。 行政方面：負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門的綜合協(xié)調(diào)，對(duì)規(guī)章制度的督導(dǎo)查辦。對(duì)公司文件會(huì)議決定的事項(xiàng)進(jìn)行督辦、查辦、跟蹤落實(shí)。搞好內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達(dá)，下情上報(bào)。對(duì)公司的消防、保安、車輛、廚房、環(huán)境等管理。
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上海市陸灃醫(yī)療器材有限公司
行政人事主管 · 2003.09-2006.09
人事方面：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系、合同擬定、制度擬定及執(zhí)行管理工作。 行政方面：負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門的綜合協(xié)調(diào)，對(duì)規(guī)章制度的督導(dǎo)查辦。對(duì)公司文件會(huì)議決定的事項(xiàng)進(jìn)行督辦、查辦、跟蹤落實(shí)。搞好內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達(dá)，下情上報(bào)。對(duì)公司的消防、保安、車輛、廚房、環(huán)境等管理。
教育經(jīng)歷
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上海交大（網(wǎng)絡(luò)學(xué)院）
自我描述
為人誠懇，謙虛謹(jǐn)慎。具有內(nèi)地企業(yè)的人性化管理技巧同時(shí)也有著西方企業(yè)的狼性化管理的執(zhí)行力。熟悉人事行政及生產(chǎn)管理工作，對(duì)人力資源規(guī)劃、成本核算、招聘、培訓(xùn)、合同的擬定、績效評(píng)估考核、薪資擬定、人員調(diào)配、保險(xiǎn)的辦理、工傷事故處理、后勤管理、車隊(duì)、食堂、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、申報(bào)、保安以及現(xiàn)場的6S管理，公司規(guī)章制度的擬定等工作都十分熟悉。有歐美企業(yè)的驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力，熟悉《新勞動(dòng)合同法》及ISO9001：2000（有內(nèi)審員資格證、安全生產(chǎn)管理員證、標(biāo)準(zhǔn)化管理員證）
