- 求職狀態(tài)： 我目前已離職, 可快速到崗
- 意向崗位：人事經(jīng)理/主管 / 總裁助理/總經(jīng)理助理 / 物業(yè)經(jīng)理/主管 / 其他職位
- 期望地點(diǎn)： 全泗陽(yáng)
- 期望月薪： 3000-5000元/月
- 工作類(lèi)型： 全職/兼職
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暫無(wú)標(biāo)簽
工作經(jīng)驗(yàn)
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北京中鐵慧生活科技服務(wù)有限公司雄安分公司
物業(yè)管理,物業(yè)經(jīng)理/主管 · 2022.02-2023.05
1.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，包括制定健全所屬部門(mén)的各類(lèi)規(guī)章制度和防范措施，以及全面管理項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，如人事、財(cái)務(wù)等。 2.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系，并處理各種公共突發(fā)事件。 3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的工作目標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)行工作協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，并指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)物業(yè)各部門(mén)的工作，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序、任務(wù)的執(zhí)行與落實(shí)。 4.在物業(yè)管理前期，參與新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、定位、施工、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作，并提出可行性建議、意見(jiàn)。同時(shí)，接管物業(yè)并跟進(jìn)各項(xiàng)整改措施，落實(shí)保修措施等。 5.對(duì)管理人員的招聘、錄用、考核、獎(jiǎng)懲、辭退工作負(fù)責(zé)，合理分配各部門(mén)工作任務(wù)并組織督導(dǎo)下屬切實(shí)完成。 6.以身作則，關(guān)心員工，提高企業(yè)凝聚力和員工工作積極性，保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行。
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綠城綠發(fā)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
區(qū)域經(jīng)理 · 2018.02-2021.09
1.負(fù)責(zé)在管區(qū)域案場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)各案場(chǎng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)滿(mǎn)意度； 2.負(fù)責(zé)嚴(yán)格實(shí)行公司獎(jiǎng)懲制度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不足及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和方式方法，保證案場(chǎng)良好的服務(wù)質(zhì)量； 3.負(fù)責(zé)所有新開(kāi)案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)，案場(chǎng)各條線人才梯隊(duì)的統(tǒng)籌搭建； 4.負(fù)責(zé)處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件； 5.負(fù)責(zé)督促案場(chǎng)配合地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)并與其保持溝通，建立定期例會(huì)的溝通制度及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題，確保回款及時(shí)性等； 6.負(fù)責(zé)前期物業(yè)運(yùn)營(yíng)方案編制、人員配置、項(xiàng)目費(fèi)用測(cè)算等； 7.協(xié)助公司與甲方前期進(jìn)行對(duì)接，簽訂前期物業(yè)服務(wù)協(xié)議等； 8.配合項(xiàng)目前期人員招聘、培訓(xùn)及前期承接查驗(yàn)等品質(zhì)檢查工作； 9.協(xié)助項(xiàng)目做好交付方案、現(xiàn)場(chǎng)布置、交付流程等交付工作；
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綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
物業(yè)經(jīng)理 · 2013.05-2018.02
1.認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，處理物業(yè)服務(wù)中心日常工作； 2.掌握所管物業(yè)房屋、建筑物等情況，了解業(yè)主（使用人）的基本情況； 3.協(xié)助經(jīng)理制定各類(lèi)工作計(jì)劃、總結(jié)等，完善物業(yè)服務(wù)中心有關(guān)管理制度； 4.負(fù)責(zé)各類(lèi)文檔收發(fā)、歸檔工作，負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)訪接待等工作； 5.負(fù)責(zé)公司組織的各類(lèi)業(yè)主活動(dòng)聯(lián)絡(luò)工作； 6.物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、組織及后勤保障等工作； 7.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、組織及后勤保障等工作； 8.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)務(wù)記錄； 9.負(fù)責(zé)經(jīng)理完成物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部的員工培訓(xùn)工作； 按照質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求組織內(nèi)部審核，對(duì)不符合項(xiàng)采取糾正和預(yù)防措施，保持體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)； 10.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心員工的考勤統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等工作； 11.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、保管及發(fā)放工作； 12.負(fù)責(zé)本崗位環(huán)境體系的實(shí)施；
教育經(jīng)歷
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南京工程學(xué)院
自我描述
積累多年物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)物業(yè)管理中的各部門(mén)工作品質(zhì)感管控力較強(qiáng)，能夠突出團(tuán)隊(duì)建設(shè)思路，工作思路清晰，擁有成熟的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（銷(xiāo)售案場(chǎng)、物業(yè)前期介入等），能夠獨(dú)立預(yù)算財(cái)務(wù)一、二級(jí)計(jì)劃，分公司人事行政能耗管控，對(duì)整個(gè)物業(yè)部門(mén)流程及品質(zhì)環(huán)節(jié)工作流程較熟悉，各部門(mén)工作安排和人員管控能力較強(qiáng)； 為人真誠(chéng)，熱情，自律，具備良好的服務(wù)理念，良好的表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，很好的獨(dú)立開(kāi)展工作并能與他人攜手合作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)信，務(wù)實(shí)。
