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· 2022.02-2024.07
1.負責員工考勤的記錄,并定期上報、存檔。 2.負責原始檔案的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立。 3.負責一般文件的起草和各類文件的管理。 4.依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作并收集招聘信息。 5.處理人事日常管理工作等。 6.各項公司規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。 7.參與公司績效管理、考勤、招聘等工作。 8.協(xié)助上司進行內(nèi)務(wù)、安全管理,與其他部門的溝通與協(xié)助。 9.會務(wù)安排,做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。 10.負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。 11.參與公司行政、采購事務(wù)管理及分發(fā)辦公用品工作。 12.協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等。 13.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。 14.對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。 15.協(xié)助上司做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 16.負責公司各種證照的登記、年檢、變更、保管。 17.負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作。
本人為誠實,真正,喜歡接受具有挑戰(zhàn)性的工作,上進心強,能充分利用業(yè)余時間自我學(xué)習充電,不斷提升各項技能,責任心強,工作上努力做到不出錯少出錯,心態(tài)積極樂觀上向,思維活潑,富有創(chuàng)造性,在工作期間,學(xué)會與各相關(guān)部門同事有效溝通,妥善處理相關(guān)工作事業(yè)宜,有效好的溝通能力,善于她人合作。
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