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人事行政 · 2016.01-2023.06
主要負責: 1.員工招聘(線上/線下)合約的簽訂、入職、培訓、轉正、異動、離職等相關政策及流程;員工合同的簽訂及保險的辦理; 2.工傷的辦理(申報/等級鑒定/報銷/)、失業(yè)保險的辦理;退休的辦理; 3.派出所的反詐活動、宣達; 4.員工宿舍的管理,公司停車位的管理; 5.食堂的管理(就餐統計、檢查表、健康證、許可證、合約、三件事、三本帳、培訓等); 6.體系稽核的相關事項(ISO9000/14001/16949) 7.模具部外加工的管理對賬; 8.實習生的簽訂辦理;臨時工的管理(中介的對接/人員的管理/薪資的核算等); 9.勞動年審; 10.年度教育訓練需求、計劃;執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃; 11.協助處理公司的一些行政事務,員工福利等方面的管理工作; 12.公司文具勞保用品的采購管理; 13.防疫工作: (1)臺灣人員的入境隔離/核酸,上報各類資料; (2)進口貨物的管理,人員及貨物的核酸,預約確認; (3)疫情期間政策的上傳下達,全員核酸的統計; 14.臺灣人員的住宿等記辦理,臺胞證的辦理; 15.員工滿意度調查;員工關系的處理; 16.其他人事日常工作。
文員兼?zhèn)}管 · 2011.08-2016.01
主要工作: 1.各項報表的制作、收集、呈報、分發(fā)、存檔; 2.每天安排好員工的日常就餐及加班工; 3.部門人員補充申請、考勤、離職、請款等; 4.文件送簽與追蹤; 5.部門物品的請購、領取、發(fā)放; 6.每月底進行外加工的對賬; 7.每月零件工具等材料的領用損耗進行統計; 8.模具倉庫物料的領用、請購、賬務、盤點、每月的月報等; 9.部門日常事務、文件的處理; 10.完成主管交辦的其他事務。
業(yè)務助理 · 2009.08-2010.12
主要負責接待客戶日常來訪,來電,來函等咨詢服務;進行訂單制作,跟單,樣品寄送,并跟進; 處理制作業(yè)務員交給的報表、單椐、文件、資料等;受理客戶的投訴電話,做好相關記錄,及時聯系相關人員處理;每月底進行對賬;配合公司其它部門積極開展工作;完成主管交辦的日常事宜。
文管 · 2007.07-2009.08
主要負責程序文件/制程條件/外來圖紙等文件與資料的發(fā)行和登記工作;過期無效文件的回收、作廢、銷毀工作,受控文件的電腦化管理;定期對文件進行有效性檢查,確保各相關場所使用的文件均為有效版本;各類文件和圖紙的整理歸檔;文件的傳真、掃描、打印、復印及郵件的收發(fā);對內通知,對外函件的起草、發(fā)放等;負責部門內部會議的記錄及會議輸出完成情況的檢查、督促;協助高級技術工程師編寫與修訂作業(yè)指導書、培訓資料;負責部門內部管理文件的起草及管理。
育嬰員四級證書
吳江工會學校
人力資源管理師三級
吳江工會學校
人力資源管理崗位資格證
吳江人力資源
QC080000證書
品冠
ISO9000內審員證書
南京澤林
無線電調試初級證
江蘇師范大學
熟練使用OFFICE辦公軟件;了解ISO9000/14000/QC080000/16949體系的基本知識;具有一定的人力資源管理的知識;熟悉人事的各項事務;面對工作充滿信心和激情!有良好的溝通能力、團隊精神、能吃苦耐勞;工作認真負責,有較強的工作責任心;能迅速適應新環(huán)境;具有較高的專業(yè)知識水平,有一定的管理能力。
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