- 求職狀態(tài)： 我目前已離職, 可快速到崗
- 意向崗位：人事總監(jiān)
- 期望地點： 全泗陽
- 期望月薪： 10000-15000元/月
- 工作類型： 全職/兼職
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暫無標簽
工作經(jīng)驗
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蘇州眾聯(lián)行營銷策劃有限公司
HRD · 2016.08-2023.01
全面主導(dǎo)集團公司旗下各分公司的年度人力資源發(fā)展規(guī)劃與常規(guī)銷售人力的配置，并定期組織大型培訓(xùn)課程參與培訓(xùn)主講，任職期間，總結(jié)和編撰了關(guān)于營銷行業(yè)的招聘與面試的相關(guān)專業(yè)論著《“求征式”營銷崗位的招聘與面試》，為公司的發(fā)展和行業(yè)影響力，奠定了基礎(chǔ)的人力，從而助力營銷部門，使公司成為蘇州地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)的風(fēng)向標
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蘇州春龍人力資源公司
人力資源總監(jiān) · 2013.12-2017.08
主要負責(zé)全公司下轄多項人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌運營，其中針對高端獵頭市場及藍領(lǐng)基層崗位分部門專項運營，融合傳統(tǒng)途徑和自媒體新型招聘方式，任職的三年時間里，帶領(lǐng)公司，曾為蘇州大型勞動密集型用工企業(yè)（如華碩、瑞儀光電、佳世達等）和銷售行業(yè)（地產(chǎn)、珠寶、保險、汽車等）所緊缺的一線營銷崗位的招聘取得卓著成效，深獲客戶端好評！
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蘇州天祿光電科技有限公司
人事經(jīng)理 · 2012.12-2013.12
公司所屬行業(yè)，為國內(nèi)顯示器高端配套生產(chǎn)供應(yīng)商，客戶為國內(nèi)如TCL，冠捷，京東方，海信等大型顯示器制造商，工作主要負責(zé)全公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人力配置及培訓(xùn)，總負責(zé)公司日常招募，培訓(xùn)，績效，勞資關(guān)系管理等工作
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中國時報四海彩印
人事經(jīng)理 · 2007.05-2012.11
由印刷車間主任轉(zhuǎn)崗人力資源管理，赴臺灣每年學(xué)習(xí)三個月，回大陸工廠從事全廠人力資源相關(guān)管理工作
教育經(jīng)歷
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江蘇南方職業(yè)技術(shù)學(xué)院
自我描述
深耕于人力資源相關(guān)管理工作多年，能構(gòu)建完善的人力資源管理體系，熟悉了解六大模塊，并致力于前端人力儲備招募與培訓(xùn)開發(fā)和勞資關(guān)系的處理與維護
