為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金監(jiān)管，規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)工作，提高資金使用效能，2023年，泗陽縣創(chuàng)新采用“互聯(lián)網(wǎng)+”方式，堅(jiān)持培訓(xùn)質(zhì)量和資金監(jiān)管兩手抓，不斷加強(qiáng)補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)全過程監(jiān)管，全年累計(jì)審核、發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金900余萬元，在讓培訓(xùn)補(bǔ)貼資金發(fā)揮最大社會(huì)效益的同時(shí)，進(jìn)一步提升了全縣職業(yè)技能培訓(xùn)工作的質(zhì)量和水平。

一是開發(fā)線上培訓(xùn)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)過程監(jiān)管全覆蓋。為契合企業(yè)發(fā)展需求和行業(yè)特點(diǎn)，泗陽縣以提高職業(yè)培訓(xùn)和技能人才培養(yǎng)為目的，創(chuàng)新工作方法，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，依托“江蘇工匠課堂”設(shè)計(jì)開發(fā)了“蘇梯?線上培訓(xùn)平臺(tái)”，實(shí)施開班申請、實(shí)名培訓(xùn)、考勤管理、實(shí)時(shí)視頻監(jiān)控等全流程監(jiān)管，學(xué)員參加技能培訓(xùn)并通過“理論+實(shí)操”考試雙合格后，方能獲得相應(yīng)等級(jí)證書并申請補(bǔ)貼資金。2023年，全縣通過“蘇梯?線上培訓(xùn)平臺(tái)”為蘇絲、桐昆恒欣、晨風(fēng)集團(tuán)、千仞崗、華綠生物、農(nóng)邦禽業(yè)、泰碩電子等企業(yè)累計(jì)開展崗前、在崗技能提升等培訓(xùn)64期2605人，合格獲證1195人，申請培訓(xùn)補(bǔ)貼資金474.69萬元。

二是用好人社系統(tǒng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資金撥付審核全覆蓋。全面推進(jìn)信息系統(tǒng)使用，嚴(yán)格按照“凡補(bǔ)必進(jìn)，不補(bǔ)不進(jìn)”的原則，將所有申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員信息錄入“江蘇人社一體化業(yè)務(wù)經(jīng)辦平臺(tái)”并進(jìn)行實(shí)名制管理；注重對(duì)培訓(xùn)資料實(shí)行專業(yè)歸檔、分類管理，建立各類培訓(xùn)補(bǔ)貼申請的電子化臺(tái)賬，確保補(bǔ)貼信息可追溯、可查詢；按照培訓(xùn)補(bǔ)貼資金三級(jí)審核制度、公示制度，按批次將擬發(fā)放的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金名單通過“泗陽縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，無誤后通過“江蘇人社一體化業(yè)務(wù)經(jīng)辦平臺(tái)”組織發(fā)放，確保資金安全。

三是注重資金使用效能，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管全覆蓋。發(fā)揮“制度+科技”手段，運(yùn)用“雙隨機(jī)、一公開”、“告知承諾制”、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”等方式，縣財(cái)政局、人社局職能科室通過大數(shù)據(jù)、視頻監(jiān)控等對(duì)參培企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)鑒定評(píng)價(jià)過程等進(jìn)行全方位監(jiān)管，嚴(yán)格培訓(xùn)前審核、培訓(xùn)中和培訓(xùn)后抽查，確保補(bǔ)貼資金規(guī)范、合規(guī)使用，嚴(yán)防虛假培訓(xùn)、套取騙取資金行為，以強(qiáng)化監(jiān)管舉措保證培訓(xùn)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)對(duì)所有補(bǔ)貼性培訓(xùn)的監(jiān)管全覆蓋。（鄭四大、許中明、姬擴(kuò)娜）