職場(chǎng)里一般就分為兩類人，主角和龍?zhí)祝?/h1>
職場(chǎng)里一般就分為兩類人，主角和龍?zhí)祝?
主角顧名思義就是職場(chǎng)里的領(lǐng)導(dǎo)者。龍?zhí)谉o(wú)非就是主角的墊腳石。
如果想在一個(gè)職場(chǎng)里過(guò)得輕松，只有往上爬變成一位發(fā)布號(hào)令的主角！不想變成主角的龍?zhí)?，?shì)必只有“裁員你先上”的下場(chǎng)了。
下面簡(jiǎn)略的談幾個(gè)我覺(jué)得重要的地方：
一、規(guī)章制度
一定要嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)章制度。這樣能提現(xiàn)出自己良好的時(shí)間觀念和自控能力，也是作為一個(gè)員工的基本。
二、守口如瓶：
切記勿在別人背后說(shuō)三道四，這是領(lǐng)導(dǎo)最討厭的一種人。還極易引起同事們的不信任。假如是老板對(duì)你講了一些機(jī)密或者私密的事情時(shí)，你要記住千萬(wàn)不能走漏風(fēng)聲。
三：明白加班是一種藝術(shù)
如果你在上班時(shí)間做事，會(huì)因?yàn)闆](méi)有加班而被認(rèn)為不夠勤奮;
如果你不在上班時(shí)間做事，你會(huì)被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。
四：必須熟練接受批評(píng)的方法。
面對(duì)上司的判斷，認(rèn)為你沒(méi)錯(cuò)，你缺乏認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力;認(rèn)為你錯(cuò)了，你沒(méi)有解決問(wèn)題的能力,接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談。最重要的是絕對(duì)不要和老板談公正。
五：不重過(guò)程，重結(jié)果
自己的任務(wù)失敗時(shí)，不要和領(lǐng)導(dǎo)解釋“我沒(méi)有功勞也有苦勞啊”領(lǐng)導(dǎo)者只在乎你的成果，不會(huì)看你是怎么做的。你一解釋，領(lǐng)導(dǎo)可能還會(huì)對(duì)你產(chǎn)生一種厭煩感！
六：細(xì)心觀察，學(xué)習(xí)
仔細(xì)觀察優(yōu)秀上司的為人處事和說(shuō)話的藝術(shù)。多揣摩細(xì)微之處，并取其精華棄其糟粕，加以運(yùn)用。努力做到升華自己！
七:讓自己更有主見(jiàn)
領(lǐng)導(dǎo)招聘員工，主要是為自己分擔(dān)，從而讓自己去做更多的事情。所以在領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)給你時(shí)，不要去詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)我該怎么做，怎么做才能更好。這時(shí)，你應(yīng)該多做幾套你認(rèn)為可行的方案，提供給領(lǐng)導(dǎo)去選擇。這樣不僅可以表現(xiàn)自己，更能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你產(chǎn)生好感度。
八：能力才是硬道理
在職場(chǎng)中能力才是自己安身立命的本錢(qián)。不要夸夸其談，說(shuō)自己有多厲害。要量力而行，要不然終究是會(huì)暴露自己的不足的，甚至付出代價(jià)。
九：自尊，一定要堅(jiān)持
工作中正確的事情，你一定要堅(jiān)持住。不能被人施加壓力或者給予好處就妥協(xié)，去迎合別人的無(wú)理的要求。只有自己尊重自己了，才能贏取別人的尊重。
十：健康的心態(tài)
自己一定要寬容的對(duì)待別人，千萬(wàn)不要和別人斤斤計(jì)較，小雞肚腸。要保證自己有一個(gè)寬容，積極，正面的健康心態(tài)。這樣在你的心中世界才會(huì)充滿了善意，充滿了愛(ài)，對(duì)自己對(duì)他人都有好處。
職場(chǎng)里一般就分為兩類人，主角和龍?zhí)祝?
主角顧名思義就是職場(chǎng)里的領(lǐng)導(dǎo)者。龍?zhí)谉o(wú)非就是主角的墊腳石。
如果想在一個(gè)職場(chǎng)里過(guò)得輕松，只有往上爬變成一位發(fā)布號(hào)令的主角！不想變成主角的龍?zhí)?，?shì)必只有“裁員你先上”的下場(chǎng)了。
下面簡(jiǎn)略的談幾個(gè)我覺(jué)得重要的地方：
一、規(guī)章制度
一定要嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)章制度。這樣能提現(xiàn)出自己良好的時(shí)間觀念和自控能力，也是作為一個(gè)員工的基本。
二、守口如瓶：
切記勿在別人背后說(shuō)三道四，這是領(lǐng)導(dǎo)最討厭的一種人。還極易引起同事們的不信任。假如是老板對(duì)你講了一些機(jī)密或者私密的事情時(shí)，你要記住千萬(wàn)不能走漏風(fēng)聲。
三：明白加班是一種藝術(shù)
如果你在上班時(shí)間做事，會(huì)因?yàn)闆](méi)有加班而被認(rèn)為不夠勤奮;
如果你不在上班時(shí)間做事，你會(huì)被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。
四：必須熟練接受批評(píng)的方法。
面對(duì)上司的判斷，認(rèn)為你沒(méi)錯(cuò)，你缺乏認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力;認(rèn)為你錯(cuò)了，你沒(méi)有解決問(wèn)題的能力,接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談。最重要的是絕對(duì)不要和老板談公正。
五：不重過(guò)程，重結(jié)果
自己的任務(wù)失敗時(shí)，不要和領(lǐng)導(dǎo)解釋“我沒(méi)有功勞也有苦勞啊”領(lǐng)導(dǎo)者只在乎你的成果，不會(huì)看你是怎么做的。你一解釋，領(lǐng)導(dǎo)可能還會(huì)對(duì)你產(chǎn)生一種厭煩感！
六：細(xì)心觀察，學(xué)習(xí)
仔細(xì)觀察優(yōu)秀上司的為人處事和說(shuō)話的藝術(shù)。多揣摩細(xì)微之處，并取其精華棄其糟粕，加以運(yùn)用。努力做到升華自己！
七:讓自己更有主見(jiàn)
領(lǐng)導(dǎo)招聘員工，主要是為自己分擔(dān)，從而讓自己去做更多的事情。所以在領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)給你時(shí)，不要去詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)我該怎么做，怎么做才能更好。這時(shí)，你應(yīng)該多做幾套你認(rèn)為可行的方案，提供給領(lǐng)導(dǎo)去選擇。這樣不僅可以表現(xiàn)自己，更能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你產(chǎn)生好感度。
八：能力才是硬道理
在職場(chǎng)中能力才是自己安身立命的本錢(qián)。不要夸夸其談，說(shuō)自己有多厲害。要量力而行，要不然終究是會(huì)暴露自己的不足的，甚至付出代價(jià)。
九：自尊，一定要堅(jiān)持
工作中正確的事情，你一定要堅(jiān)持住。不能被人施加壓力或者給予好處就妥協(xié)，去迎合別人的無(wú)理的要求。只有自己尊重自己了，才能贏取別人的尊重。
十：健康的心態(tài)
自己一定要寬容的對(duì)待別人，千萬(wàn)不要和別人斤斤計(jì)較，小雞肚腸。要保證自己有一個(gè)寬容，積極，正面的健康心態(tài)。這樣在你的心中世界才會(huì)充滿了善意，充滿了愛(ài)，對(duì)自己對(duì)他人都有好處。
