面對(duì)著新鮮又陌生的環(huán)境還有撲面而來的工作，職場(chǎng)小白可能經(jīng)常感到無所適從。

    面對(duì)一些事情，有時(shí)候老鳥都未必能夠游刃有余，小白們就更容易“栽坑”了。那么職場(chǎng)上到底有那些必備不可的技能還有必須要避開的坑呢？

    那么說到工作，其實(shí)很少有人真正懂得：任何一個(gè)微小的細(xì)節(jié)，都會(huì)葬送你的前途。小到斟茶遞水點(diǎn)外賣，大到跳槽加薪與同事斗智斗勇，都是必須警惕的知識(shí)點(diǎn)。

    畢竟工作好比行走江湖，江湖有江湖的規(guī)矩，工作也有工作的法則，不懂規(guī)矩的人，下一秒怎么死的都不知道。

    一些小細(xì)節(jié)看似無傷大雅，但是細(xì)節(jié)往往影響了我們給他人留下怎樣的印象。以下分享幾條需要注意的小細(xì)節(jié)，希望能對(duì)你有幫助。

1、快速記住同事的名字

    新同事入職，想要快速記住對(duì)方名字，以顯示對(duì)公司對(duì)于新同事的重視。這時(shí)候你可以問對(duì)方詳細(xì)一些，比如名字里每一個(gè)字的意思，進(jìn)行快速的聯(lián)想可以記住。

    這個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)于新人和老同事都會(huì)職場(chǎng)中常常有一些小細(xì)節(jié)，這些小細(xì)節(jié)看似不會(huì)產(chǎn)生特別大的問題，但是有時(shí)卻覺得對(duì)方再重視自己，從而為自己的第一印象加分。

2、養(yǎng)成良好的商務(wù)禮儀

    商務(wù)禮儀也是職場(chǎng)中必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，這個(gè)環(huán)節(jié)做好你在領(lǐng)導(dǎo)中的形象自然是加分的，否則肯定是減分。

    很多大型企業(yè)央企對(duì)這部分都是特別講究的。因?yàn)槿缛粝胍诼殘?chǎng)中獲得別人的青睞，個(gè)人覺得商務(wù)禮儀不可不知道。

    比如你和同事一同送領(lǐng)導(dǎo)回家，這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該坐的后排右座。如若領(lǐng)導(dǎo)開車，你和幾個(gè)同事一起乘坐領(lǐng)導(dǎo)的車，這時(shí)候誰(shuí)的級(jí)別高，誰(shuí)就做副駕駛。

    就是在酒桌上的時(shí)候你不能亂做，而應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)坐上座，然后按照級(jí)別來說，依次是領(lǐng)導(dǎo)的右手邊，左手邊再到右手邊，左手邊。

    你不能在領(lǐng)導(dǎo)未說動(dòng)筷的時(shí)候自己就開吃，即使和領(lǐng)導(dǎo)不在同一桌。你也想敬領(lǐng)導(dǎo)的酒，這時(shí)候你應(yīng)該等領(lǐng)導(dǎo)互相敬完酒才能敬酒。你不能一人敬一堆領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)肯定是可以以一敬多。

    給領(lǐng)導(dǎo)敬酒，肯定是按照級(jí)別順序來敬酒的，切不可亂了順序。你如若坐在領(lǐng)導(dǎo)旁邊，記得給領(lǐng)導(dǎo)添酒。

3、看情況說話，不要打擾他人工作

    她一旦刷微博看到什么搞笑的，或者是自己比較關(guān)注的一類新聞，從來不管我在做什么，都要給我講。大多數(shù)時(shí)間我都在忙，一分心數(shù)據(jù)就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，就得重新開始。我沒有抬頭看她，她依然在講。

    有時(shí)候工作上出現(xiàn)什么不會(huì)的問我怎么辦，我說我不知道，經(jīng)理就在旁邊為什么不問經(jīng)理呢？

    很多時(shí)候你自己感興趣的東西別人不一定感興趣，你自己知道的別人也不一定知道。而你卻因?yàn)閯e人不關(guān)注的“無知”而略帶嘲笑的驚訝?！?，你怎么不知道這個(gè)，你居然連這個(gè)也不知道！

    姑娘在我左邊坐著，從穿衣打扮，言行舉止一點(diǎn)都看不出來，她已經(jīng)畢業(yè)工作三年了。

    而且這個(gè)工作她是在我進(jìn)公司半年之后來的，可是很多時(shí)候她在處理事情方面，尤其是一些小細(xì)節(jié)，一點(diǎn)都不像這個(gè)年紀(jì)該有的樣子。

    我以前也有過很幼稚無知的時(shí)候，那時(shí)候我覺得一個(gè)女孩子可愛一點(diǎn)比較討人喜歡。

    然而現(xiàn)在，我更欣賞那種成熟穩(wěn)重，懂得分寸，辦事果斷又有效率的姑娘。我也沒有那種要在職場(chǎng)上平步青云的野心，但是至少，我會(huì)懂得一些最基本的禮儀和尊重。

4、要明確你的工作要求

    接到一個(gè)任務(wù)時(shí)，一定要把任務(wù)工作明確，千萬(wàn)不要因?yàn)楹π撸缓靡馑蓟蛘邲]理解而不去詢問。

    你應(yīng)該當(dāng)場(chǎng)跟給你安排工作的人來確認(rèn)任務(wù)的詳細(xì)信息，而且最好在五分鐘內(nèi)馬上開始安排工作和計(jì)劃，有疑問立刻確認(rèn)。

    要注意的是你需要哪些部門配合，哪些人員的幫助，以及該項(xiàng)目的工作的截止日期。

5、出現(xiàn)工作失誤及時(shí)匯報(bào) 

    在職場(chǎng)中有些員工認(rèn)為自己有工作失誤時(shí)不必及時(shí)向上司匯報(bào)，只要自己事后彌補(bǔ)了失誤就沒什么大不了的。

    話雖這么說，但是你如果能在出現(xiàn)工作失誤時(shí)不僅僅只是在想辦法彌補(bǔ)，而是能夠做到第一時(shí)間就讓上司知道你的失誤，或許你處理失誤的過程中就會(huì)輕松得多，因?yàn)槟阋矔?huì)在第一時(shí)間得到上司的幫助，而不僅僅是批評(píng)指責(zé)。

6、原諒別人的錯(cuò)誤 

    對(duì)待工作無情，能夠反映出一個(gè)人一絲不茍的工作態(tài)度，而能夠原諒別人的錯(cuò)誤，則能反映出一個(gè)人善于處理人際關(guān)系，擁有寬廣的胸懷。

    原諒別人的錯(cuò)誤，對(duì)人有情，既能在工作上產(chǎn)生歧義時(shí)說服對(duì)方，又能使對(duì)方心存感激。

7、輕易不要打越級(jí)報(bào)告 

    在職場(chǎng)中，越級(jí)報(bào)告被很多員工認(rèn)為是一件理所當(dāng)然的事而在工作過程中被他們所忽略。殊不知，這在處理職場(chǎng)中的人員從屬關(guān)系上是一種最為愚蠢的方式。

    這會(huì)使你與直屬上司間的交往變得充滿計(jì)較和障礙，它也會(huì)讓你之前所有好的工作表現(xiàn)在每一位上司的心目當(dāng)中付之東流。

8、不懂裝懂做不出成績(jī) 

    不管你是一個(gè)新人還是久經(jīng)職場(chǎng)的員工，在工作上都會(huì)碰到自己不懂的問題，這時(shí)候，向上司或同事請(qǐng)教，虛心向他們學(xué)習(xí)才為上上之策。

    這樣做不僅在上司心中你會(huì)是一個(gè)認(rèn)真對(duì)待工作的員工;而且同事也會(huì)覺得你很謙和，也會(huì)對(duì)你留有好印象。

    在職場(chǎng)上，很多人會(huì)犯的最致命的一種表現(xiàn)是不懂裝懂，這樣做對(duì)你一點(diǎn)好處都沒有，而且也可能給公司帶來?yè)p失。

    切記：沒有哪個(gè)公司會(huì)選用不懂裝懂、不切實(shí)際的員工。

9、公共場(chǎng)合不要談?wù)摴ぷ骷?xì)節(jié)

    盡量不要電梯里面或者其他公共場(chǎng)合談?wù)撘恍┟舾袛?shù)字，或者當(dāng)前要做的項(xiàng)目。你不會(huì)知道周圍的人是做什么會(huì)聽什么。

    比如，如若你是財(cái)務(wù)人員，不應(yīng)該在公共場(chǎng)合討論公司的一些數(shù)據(jù)。如若你是公司的投標(biāo)人員，也不應(yīng)該說關(guān)于這個(gè)項(xiàng)目的一些事宜，因?yàn)槟悴恢离娞堇锖涂Х葟d里到底有什么人。

10、開會(huì)或向上司匯報(bào)工作時(shí)，盡可能關(guān)掉手機(jī) 

    在嚴(yán)肅的場(chǎng)合，如開會(huì)、向上司匯報(bào)工作時(shí)，一般都得要關(guān)掉手機(jī)。即使是日常的上班時(shí)間里也最好把手機(jī)調(diào)成振動(dòng)，不要讓手機(jī)的聲音影響到同事的工作這是你作為職場(chǎng)中人應(yīng)具備的最起碼的工作素養(yǎng)之一。