各縣（區(qū)）職稱(chēng)辦，市各開(kāi)發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)有關(guān)職能部門(mén)，市各有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2016〕77號(hào)）、《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2018〕6號(hào)）、《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（蘇辦發(fā)〔2018〕5號(hào)）和 《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈江蘇省高層次和急需緊缺人才高級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定辦法（試行）〉的通知》（蘇人社規(guī)〔2018〕4號(hào)）精神，進(jìn)一步支持企事業(yè)單位引才聚才，不拘一格選拔人才，根據(jù)《宿遷市急需緊缺人才中級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定辦法（試行）》（宿人社發(fā)〔2020〕19號(hào)），現(xiàn)就做好我市首次急需緊缺人才中級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定工作通知如下：

一、申報(bào)考核認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)的基本條件

（一）堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)端正，恪守科研誠(chéng)信，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作方面無(wú)不良誠(chéng)信記錄。

（二）急需緊缺人才在相應(yīng)技術(shù)崗位工作中取得的業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)，原則上應(yīng)高于我省現(xiàn)行相應(yīng)職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件相關(guān)要求，并得到社會(huì)和業(yè)內(nèi)的認(rèn)可。

（三）急需緊缺人才所從事的行業(yè)，國(guó)家有職業(yè)資格準(zhǔn)入要求的，須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

二、申報(bào)考核認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)的范圍對(duì)象

（一）急需緊缺人才中級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定面向我市企業(yè)、民辦非企業(yè)、新興業(yè)態(tài)、自由職業(yè)及專(zhuān)職從事科研工作的事業(yè)單位人才，不具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件規(guī)定的學(xué)歷、資歷、層級(jí)要求，但品德、能力業(yè)績(jī)比較突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、符合貫通要求的高技能人才、具有一技之長(zhǎng)的鄉(xiāng)土人才。

（二）可以正常申報(bào)評(píng)審認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)的人才，以及經(jīng)授權(quán)自主評(píng)審自主發(fā)證的高等院校人才，不在此次考核認(rèn)定對(duì)象范圍內(nèi)。

（三）對(duì)中、初級(jí)職稱(chēng)實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試（簡(jiǎn)稱(chēng)“以考代評(píng)”）的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版、通信、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件等10個(gè)專(zhuān)業(yè)，考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)職稱(chēng)，不參加考核認(rèn)定。

（四）申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，離退休人員不得申報(bào)考核認(rèn)定。

（五）公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）不得申報(bào)考核認(rèn)定。

（六）外地駐宿企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等），如申報(bào)考核認(rèn)定，需經(jīng)有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意并提交委托函。

三、考核認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)的申報(bào)渠道和程序

（一）個(gè)人申報(bào)。登陸“宿遷市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站（http://sqhrss.suqian.gov.cn/），在“通知公告”欄找到本通知附件，下載填寫(xiě)打印《宿遷市急需緊缺人才中級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定申報(bào)表》，同時(shí)附個(gè)人能力業(yè)績(jī)等紙質(zhì)材料一并報(bào)送，社保證明能通過(guò)系統(tǒng)查驗(yàn)的免于提交。

（二）單位審核公示。申報(bào)人所在單位人事（職稱(chēng)）部門(mén)須認(rèn)真對(duì)照材料原件審核填報(bào)信息是否真實(shí)，并在《宿遷市急需緊缺人才中級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定申報(bào)表》上簽名蓋章。審核通過(guò)后，申報(bào)人所在單位做好公示工作，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，評(píng)審材料中須提供公示情況完整材料。對(duì)公示中反映的有關(guān)問(wèn)題要及時(shí)核查，按有關(guān)規(guī)定處理。公示結(jié)束后，申報(bào)人所在單位應(yīng)按屬地原則和隸屬關(guān)系，將申報(bào)材料報(bào)所屬地職稱(chēng)工作主管部門(mén)。

（三）上級(jí)部門(mén)復(fù)核。申報(bào)人所屬地職稱(chēng)工作主管部門(mén)對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行復(fù)核。確認(rèn)無(wú)誤后，在《宿遷市急需緊缺人才中級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定申報(bào)表》相應(yīng)欄目蓋章。對(duì)申報(bào)不完整、不規(guī)范的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知需要補(bǔ)充的全部?jī)?nèi)容，申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。

四、材料報(bào)送要求

（一）申報(bào)需要的材料

1．《宿遷市急需緊缺人才中級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定申報(bào)表》（附件1）一式2份。

2．申報(bào)人相關(guān)證書(shū)（復(fù)印件）。

3．申報(bào)人代表性、標(biāo)志性成果等業(yè)績(jī)材料（復(fù)印件）。

4．申報(bào)人所在單位的公示材料。

（二）材料填寫(xiě)裝訂要求

1．申報(bào)材料由本人負(fù)責(zé)整理，填寫(xiě)的內(nèi)容及所提供的參評(píng)材料均須真實(shí)準(zhǔn)確。其中，申報(bào)職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)）和名稱(chēng)請(qǐng)參考《緊缺急需人才考核認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)名稱(chēng)對(duì)應(yīng)表》（附件2）。

2．為避免申報(bào)材料遺失或漏審，提高申報(bào)材料規(guī)范度和工作效率，報(bào)送材料中的2-4須分類(lèi)排序裝訂成冊(cè)，按要求填寫(xiě)申報(bào)材料袋封面（附件3），粘貼在個(gè)人材料袋上。

（三）其他說(shuō)明

1．申報(bào)人取得的業(yè)績(jī)成果等材料截止時(shí)間為2020年3月31日。

2．申報(bào)人在填寫(xiě)《宿遷市急需緊缺人才中級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定申報(bào)表》中代表性、標(biāo)志性成果欄目時(shí)，應(yīng)主要填寫(xiě)應(yīng)用效果，產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等內(nèi)容。

3．申報(bào)人員提交的相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果等材料均須真實(shí)可靠，并自愿接受因失信行為帶來(lái)的各項(xiàng)處罰。對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，一經(jīng)查實(shí)，由市人力資源和社會(huì)保障局予以撤銷(xiāo)。失信行為記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，并報(bào)送信用信息共享平臺(tái)，記錄期為3年。

五、申報(bào)認(rèn)定相關(guān)政策

（一）急需緊缺人才中級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定工作原則上每年集中考核認(rèn)定一次，特殊情況采取“一事一議”的方式。經(jīng)考核認(rèn)定的職稱(chēng)與評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的職稱(chēng)具有同等效力。

（二）參加急需緊缺人才中級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定的人員，繼續(xù)教育不作硬性要求。

（三）申報(bào)考核認(rèn)定的人員根據(jù)需要面試答辯、現(xiàn)場(chǎng)查看等，具體事宜另行通知。

六、其他事項(xiàng)

（一）各單位須在6月19日前，將紙質(zhì)評(píng)審材料報(bào)送至縣人社局專(zhuān)技科，逾期不予受理。

泗陽(yáng)縣報(bào)送地點(diǎn)：縣行政服務(wù)中心510房間，聯(lián)系電話：85271823。

（二）每份材料收取評(píng)審費(fèi)180元，各地各部門(mén)在報(bào)送紙質(zhì)評(píng)審材料的同時(shí)，請(qǐng)通知申報(bào)人將評(píng)審費(fèi)交（匯）至宿遷市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)，注明“中級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定評(píng)審費(fèi)”（賬號(hào)：545671154492；開(kāi)戶行：中國(guó)銀行股份有限公司宿遷金鷹支行；戶名：宿遷市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)）。

 

 

附件：1. 宿遷市急需緊缺人才中級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定申報(bào)表

           2. 緊缺急需人才考核認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)名稱(chēng)對(duì)應(yīng)表

           3. 申報(bào)材料袋封面

                                  

 

                                  宿遷市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)（職業(yè)資格）

                                         工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

               2020年4月29日